发布时间:2021-05-19 热度:
本报讯(记者 孙奇茹)互联网人才职业生长平台拉勾克日宣布《2020年互联网人才雇用白皮书》显示,尽量受疫情影响多行业整体降薪,由于传统企业互联网化的急切以及资深人才的稀缺,新一线都市中10年以上资深人才薪酬不降反升。
数据显示,差异事情履历的互联网人才在差异都市的薪酬程度也存在较大差别。深圳、南京、杭州、苏州10年以上履历措施员,海南省民企服务中心,成都、苏州、西安10年以上产物开拓人才薪酬均有大幅晋升。
值得留意的是,互联网行业与一些传统行业雷同,也存在男女“同工差异酬”现象。有17.1%的企业HR认为本身的企业男员工薪酬更高,这个数据是认为女员工薪酬更高的企业HR数的14.25倍。种种岗亭中,设计岗亭男女薪酬差别最小,而产物岗亭差别最高。
陈诉显示,2020年度,互联网大厂在人才需求和投入上依旧势头迅猛,对比于2019年,字节跳感人才需求量增长66%,海南代理记账,阿里巴巴增长65%,腾讯、美团、滴滴的涨幅别离为33%、31%、17%。字节跳感人才需求量及简历投递热度均排名第一。
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