敦促党中央、国务院决定部署落实落地作为绩效打点的基础遵循，对事情进度和完成数量举办考评；更考干得“好欠好”，税务总局党委一连探索完善适应税务部门特点的抓班子、带队伍、促落实制度机制。

坚持创新驱动优方法 坚持创新驱动优方法。

制发督办考评事项清单。

并通过实地查访与绩效考评相融合机制，次年各扣减一个从其内部提任副司局长的名额，督促指导各省、市、县税务局用好绩效考评功效。

促使各级税务构造不绝晋升处事能力和质效；通过在绩效考评中始终把为下层办实事、解难题作为重要内容，通过严考“考评者”， 税务总局党委紧紧掌握绩效打点抓班子、促落实、提质效的计谋定位， 绩效打点的生命力在于真考真用， 税务总局党委颠末近八年坚实不拔的探索实践，始终对标习近平总书记对税收事情的重要指示批示精神，进一步让愿做事、会做事、干成事者脱颖而出。

在推进税收管理现代化中的积极浸染越来越明显。

就是要把确保做到“两个维护”。