劳务派遣是一类比较特殊的用工形式，在劳务派遣企业、用工机构、被外派劳动者，三方关系中，劳务派遣企业等同于在用人单位和被派遣劳动者之间搭起的一座纽带。

　　劳务派遣的意义：

　　若是没有《劳务派遣资质证书》，全部机构亦或是个体都不允许经营劳务派遣有关业务。

　　劳务派遣经营许可证能够让公司正常经营人才租赁、人工租赁、人才派遣、雇员租赁、劳动派遣等有关业务。

　　劳务派遣许可证的申请办理条件：

　　1、注册场地性质是商业地区或者是工作地方;

　　2、租赁范围要100平之上，需红本租赁合同，租用周期3年起，有效租期小于三年的，不可过审。

　　3、注册资金必需实缴两百万元之上，同时须近三个月的验资报告;

　　4、场所低于三百平方的，出示主体的消防验收报告，场所多出三百平方的，须做二次消防。

　　劳务派遣许可证申办需要資料：

　　1、公司的营业执照原件/副本原件;

　　2、公司的章程;

　　3、企业所用的劳务派遣信息系统;

　　4、申请办理劳务派遣经营许可证的申请报告;

　　5、用人公司签定劳务派遣合同的范本;

　　6、红本租赁合同号和与进行劳务业务相关的的管理信息系统、工作设施设备等清单;

　　7、劳务派遣管理机制，包含休息时间、社保、工作时间、劳务报酬、工作纪律、劳务合同等与职工自己利益有关的规章制度文本文档，及用人单位签署的劳务派遣合同协议范本;

　　8、近三年的审计报告。

　　劳务派遣资质证书申请办理流程:

　　1、办理申请提交

　　办理申请企业到社会保障局业务和海南行政服务中心人力资源窗口提交申请办理的资料。

　　2、窗口申办

　　企业现场递交资料，窗口审核，立即给出受理决定。

　　申请条件：

　　①、格式标准;

　　②、达到法定形式的材料;

　　③、资料齐全。

　　符合要求即可办理，且现场就给予办理申请通知函。

　　条件无法满足，就不可办理，比如材料不齐全等别的情况，且现场给予《不予受理通知书》;办理企业材料如果不符合要求还可以现场进行改动的，改动后还可以从新接着申办;办理公司资料不一的，可给与《资料补正通知书》。

　　3、核查

　　办理后，核查工作人员对材料进行审查，需要到现场检查，会给予现场勘察表，而且提供初始审查结果;审核工作人员审查完所有資料以后会作出核查结果。假如满足审查要求的，给与通过的，申办工作人员会出示《劳务派遣经营许可证》;若是不通过的，会给予《不予行政许可决定书》。

　　4、领取结果

　　办理申请企业去社会保障局业务窗口和海南行政服务大厅人力资源窗口领取《劳务派遣经营许可证》或者是《不予行政许可决定书》。

　　办理时间：8到20工作日。

　　劳务派遣经营许可证每年每个地方都是有指标标准，每年的截至办理期限都不太一样，办理流程繁杂，要求高，尤其是细节上需小心，否则在核查的时候很容易不通过，小编推荐找专业人士申请办理。