互动互补作用力在公司战略中的重要性体现在以下几个方面：
1. 综合资源优势：公司在制定战略时，可以通过整合不同部门、团队或业务线之间的互动互补作用力，充分利用各方的专长和资源，形成综合的资源优势。这有助于提高公司的竞争力和创新能力。
2. 促进协同合作：互动互补作用力可以促进不同部门或团队之间的协同合作，实现资源共享、信息流畅和协同决策。这有助于加强内部沟通和团队合作，提高工作效率和绩效。
3. 降低风险：通过互动互补作用力，公司可以更好地应对外部环境的变化和风险。不同部门之间的协同合作可以减少信息孤岛和决策失误，降低公司面临的风险。
4. 提升创新能力：互动互补作用力有助于激发员工的创新思维和跨部门合作精神，促进新产品、新服务和新业务模式的创新。这有助于公司在市场竞争中保持领先地位。

因此，公司在制定战略时应充分重视互动互补作用力，通过有效整合不同资源和部门之间的关系，实现战略目标的最大化。