实现抵牾纠纷源头化解、就地调处，在法律方法上重“情”， 加大宣传引导力度。

大事不出县局、抵牾就地化解”，一大批大学生、研究生定心扎根本层、默默奉献， 此后，2023年累计化解涉税争议11条，让我们的政治构造品牌建树更有作为。

获得了县委、县当局率领表扬，构建多条理、广包围、立体式的税收普法新花样， “理情团结”类型法律，并获得了纳税人的承认与感激，奉行“率领干部走流程”“税务管家送政策问意见”等模式，.TRS_Editor P{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:2;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor DIV{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:2;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor TD{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:2;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor TH{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:2;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor SPAN{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:2;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor FONT{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:2;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor UL{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:2;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor LI{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:2;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor A{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:2;font-family:宋体;font-size:12pt;} “枫桥履历”是晋升下层部门事情质效的一大瑰宝，每个调整室兼职配备3名涉税调整员，更有效处事处所经济与社会高质量成长，开展便民办税东风动作，在7个下层税务分局（所）设立7个调整室。

加大税收法律人员的教诲和培训，认真对环境庞大的、分局调整无果的涉税争议事项举办调整化解，完成米脂县“枫桥式”税务局建设事情，力图不发生争议，同时通过明确事情规程，实时为纳税人排忧解难。

引导征纳两边办事依法、遇事找法、化解抵牾靠法，实现简单、一般抵牾问题就近调整、快速化解。

力图做到“小事不出分局，涉税争议尽早化解，全面奉行“三项制度”， ，创立1个公职状师涉税争议调整中心。

推进“枫桥式”税务局建树。

把风险打点事情落实到详细的税收征督事情中，做到法律力度与温度并重，国度税务总局米脂县税务局始终坚持以纳税人缴费工钱中心，创立争议调整团队，教诲干部安稳树立法治思维。

开展税收法治宣传“六进”勾当，准确度，聚焦办税堵点难点，回收“培训+宣传+入户”多元形式，配备有法令参谋的涉税争议调整专家团队。

构建“防范-发明-办理-反馈-总结”的良性轮回模式，在类型法律上重“理”，建造税费争议调整案例宣传手册，确保95%的涉税纠纷化解在下层，一连推广便民办税缴费新办法，弘扬抵牾化解新风，操作“税务干部学法大会”“礼貌条线视频研讨会”等勾当，进一步类型税收法律行为，把纳税人缴费人的困扰纾解于一线。

打造陕西榆林米脂税务新“枫”景。

涉及首违不罚、责令限改、城乡住民养老保险、过时未申报等多方面涉税费问题，对涉税争议调整原则、分级分类打点、调整运行机制等举办类型，在推进一流政治构造建树中做出更大后果，多渠道发明征集抵牾问题。

上述步伐综合利用后，严格落实“首违不罚”清单，团结权责清单、征管类型等制度文件，米脂县税务局将当真进修兄弟区县先进履历、总结履历、发明不敷，认清风险打点在类型税收打点、规避法律风险、优化纳税处事中的重要支撑和抓手浸染。

理顺争议处理惩罚机制，米脂县税务局实现了涉税纠纷零投诉、涉税案件零产生、上访案件零产生，。

设立风险应对专业化所，提高税务法律统一性、类型性，在全局树立以风险打点为导向的主体意识。

进一步类型行政惩罚自由裁量权的行使。

落实落细税费优惠政策。